2018年11月19日にチェルノッビオ(コモ)のヴィラ・エルバで“第5回FMA ダイバーシティーレポート”と題して開催された会議では「今後の男女平等、グローバル採用、雇用管理」について議論が行われました。

フュチャーマネジャーリクルートメント（FMR）は企業の上層部の経験や過去に得た知見の情報共有を通じ、現状の実態を把握し、ビジネス界で扱われるテーマを踏まえた分析を行いました。